台電招考介紹 | 台南補習班資訊網
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國營事業聯招台電招考
職務介紹
經濟部自民國78年推動民營化至今,還有5家國營事業尚未完全民營化(即是:台灣電力公司、台灣糖業公司、台灣中油股份有限公司、台灣自來水公司、漢翔航空工業)。台電為配合政府精簡用人政策,自81至100年員額精減19.79%,人力精減15.14%(4,862人),100年底員工平均年齡49.1歲,平均服務年資25.5年,45歲以上人員比率達67.9%,人力集中於中高年齡層,未來10年將屆退11,026人,占現有人力40.45%。為紓緩未來10年人員大量集中退離對本公司經營之衝擊,台電公司自94年起已有計畫地補充所需的核心人力,並積極對外招考。
由於台電為國營事業,進用人員須經公開甄試,目前新進人員進用分為「經濟部統籌辦理新進職員甄試」及「台電公司養成班甄試」兩類,各項甄試作業須視年度預算及員額情形而定,且須先報經上級機關核准始得展開。
職員甄試
須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考,錄取進用為派用人員,第1年比照分類2等1級支薪,目前月支約新台幣3萬7仟餘元。
土木職系之工作內容大致為土木工程之規劃、勘測、設計、施(監)工、檢驗、維護、採購等相關業務。應考資訊及職缺概況
一、考試日期
年度
考試別
報名方式
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